一、 优化队伍建设，增强教练员队伍素质提高
只有高素质的教练队伍，才能培养出技术过硬的操作手。我们对教练队伍进行了优化，对有丰富挖掘机训练经验的教练现场说教，有一定素质的教练员进行系统的培训，初步实现了我们自己培训，为自己服务的目标，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热情也空前高涨，很快进入了角色，不论是教学成绩，教学态度，教学质量都达到乌兰察布挖掘机学校训练大纲要求。
二、狠抓教学培训质量，注重培训质量信誉
我们坚持“以人为本、以德治校、教研兴校、特色办校、服务就业”的理念。实施理论实践一体化教学模式。突出技能训练，注重操作能力的培养，全力培养“品德优秀，技术过硬，家长满意，社会欢迎”的高素质、高技能的复合型人才。“包教，包会”，确保每一个学生达到基本标准要求，对于极个别差的学生，如果在规定的实训期间内达不到要求，教练员为其单独讲解改进教学方法，直到训练达到要求。同时为优秀的学生创造脱颖而出的机会，鼓励他们参加高层次训练考核。
三、精心组织，注重培训质量。
为使培训质量得到保障，训练部从总教练到教练员加班加点，保证车况良好，做到车辆故障不过夜；在学员多的时候经常利用休息时间加班培训，以保证足够的培训时间。
四、热情服务，提高学员对培训的满意度。
学员到校后，从吃住到为学员建立业务档案，从上理论课到实际操作培训，自觉树立一切为教学、一切为学员服务的思想，对学员提出的问题，只要能办到的，都立即给予解决。
总之，我们始终把学员的培养放在第一位，本着全心全意为学员服务，一切从学员利益出发，努力工作，在不断的*与创新中求得更大的发展。在当前我市挖掘机培训市场的激烈竞争环境下，要使我校能在如此复杂纷繁的市场中立于不败之地，发展壮大，我们将面临极大的挑战！我们要齐心协力，团结奋进，努力做好自己本职工作。
